«القوى العاملة»: وقف مكاتب العمالة المنزلية غير الملتزمة

دعت الهيئة العامة للقوى العاملة أصحاب مكاتب استقدام العمالة المنزلية إلى الالتزام بأحكام قانون رقم 2015/‏‏68 في شأن العمالة المنزلية، لتجنب إغلاق هذه المكاتب بوضع ملصقات الهيئة المكتوب عليها (هذا المكتب موقوف من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة).
وأكدت الهيئة حرصها على توعية أصحاب هذه المكاتب بأسباب وضع الملصقات وهي مخالفة المادة رقم 24 من القانون 68 لسنة 2015 في شأن العمالة المنزلية، مع عدم الإخلال بحكم المادة 25 من هذا القانون لمدير إدارة العمالة المنزلية اتخاذ التدابير الإدارية ضد مكاتب العمالة المنزلية في إحدى الحالات الآتية:
1. امتناع المكتب من مراجعة إدارة العمالة المنزلية بناء على طلبها ما لم يثبت قيام مانع يحول دون ذلك.
2. امتناع المكتب عن تسليم صاحب العمل العامل المنزلي خلال 24 ساعة ما لم يثبت قيام مانع يحول دون ذلك على أن يخطر إدارة العمالة المنزلية به.
3. امتناع المكتب عن استقبال العمالة المنزلية فور وصولها إلى البلاد أو تأخره عن ذلك دون عذر مقبول.
4. قيام المكتب بالتعامل مع العمالة المسترجعة أو تلك التي يتم استقدامها من قبل الغير.
5. قيام المكتب بإبرام عقود عمل مخالفة للعقود المعتمدة من قبل إدارة العمالة المنزلية.
كما حددت اللائحة التنفيذية لهذا القانون التدابير الإدارية على أن يراعى فيها التدرج والتناسب مع حاجة المخالفة.
وبينت الهيئة أن فترة الإيقاف تحدد على حسب ما نصت عليه المادة 16 من القرار 2194 على أنه يجوز لمدير إدارة تنظيم استقدام العمالة المنزلية وقف تراخيص مكاتب الاستقدام بصورة موقتة لمدة 3 أشهر بالأحوال الأتية:
1. امتناع المكتب من مراجعة إدارة العمالة المنزلية بناء على طلبها ما لم يثبت قيام مانع يحول دون ذلك.
2. امتناع المكتب عن تسليم صاحب العمل العامل المنزلي خلال 24 ساعة ما لم يثبت قيام مانع يحول دون ذلك على أن يخطر.
3. امتناع المكتب عن استقبال العمالة المنزلية فور وصولها إلى البلاد أو تأخره عن ذلك دون عذر مقبول.
ولمدة 6 أشهر بالأحوال الآتية:
1. قيام المكتب بالتعامل مع العمالة المسترجعة أو تلك التي يتم استقدامها من قبل الغير.
2. قيام المكتب بإبرام عقود عمل مخالفة للعقود المعتمدة من قبل إدارة العمالة المنزلية.
وبحال التكرار تضاعف المدة.
وأوضحت الهيئة أن الهدف من وضع الملصقات هو تنبيه المواطنين بمخالفة هذه المكاتب لأحكام القانون، وحرصها على عدم ضياع حقوقهم في حال التعامل مع هذه المكاتب.