كويت تايمز 
تقدم النائب محمد الدلال برسالة واردة لعرضها في جلسة الثلاثاء يطلب فيها إعداد تقرير في شأن ضوابط وتقييم القياديين في الدولة.
وطلب الدلال في رسالته من مجلس الأمة قيام لجنة تنمية الموارد البشرية بإعداد تقرير متكامل في شأن مدي توافر الضوابط والأحكام والنظم للتعيين والتنصيب في المناصب القيادية مع الإشارة إلي مدى ملاءمة تلك القواعد والضوابط لتحقيق متطلبات الحوكمة الرشيدة والاتفاقيات الدولية المتعلقة بمكافحة الفساد، وهل يوجد ضوابط أو نظم تحكم حسن اختيار من يمثل الجهات الحكومية أمام الغير وبالأخص الجهات الحكومية التي يستثمر فيها أموال عامة لعدد من الجهات الحكومية؟، وهل يوجد حوكمة وضابط تساهم في أختيار الأكفأ والأنسب لتمثيل الحكومة ورأي الجهات الرقابية في هذا الشأن؟.
وتضمنت الرسالة سؤال حول آليات وضوابط الحكومة للتعامل مع القيادات في الجهات الحكومية الذين هم محل شبهة فساد، وهل اتخذت إجراءاتها القانونية في هذا الشأن؟، إضافة إلى دراسة اللجنة لصور ونظم التقييم لأداء القياديين ومدى ملاءمة ومناسبة وكفاءة تلك النظم.
