كويت تايمز 
أكدت مصادر مطلعة أن ظروف الإغلاق في الفيلبين بسبب إجراءات مواجهة جائحة «كورونا» ستوخّر بدء وصول أول دفعة من العمالة المنزلية إلى الكويت إلى ما بعد شهر رمضان.
وأوضحت المصادر أن «مكاتب العمالة المنزلية بدأت تسلّم طلبات الاستقدام من الفيلبين، وفق العقد الثلاثي النموذجي الذي تم التوافق عليه بين الكويت ومانيلا في وقت سابق، لكن بسبب الإغلاق والمدة اللازمة للانتهاء من إجراءات الاستقدام، فإن أول دفعة من العمالة المنزلية لن تصل قبل رمضان، وأن وصولها سيكون بعد انتهاء الشهر الفضيل».
ويشمل العقد الثلاثي، بعض الالتزامات على الأطراف الثلاثة الموقعة على العقد، إضافة لبعض الأحكام العامة من بينها ما يلي: – لا يحق لصاحب العمل تكليف العامل بالعمل خارج الكويت.
– السماح للعامل بامتلاك هاتف واستخدامه خارج ساعات العمل مع مراعاة السرية والخصوصية في مكان العمل، بما لا يتنافى مع الآداب العامة.
– لا يجوز تشغيل العامل المنزلي لأكثر من 12 ساعة يومياً على ألا تزيد مدة العمل المتصلة عن خمس ساعات تعقبها راحة للعامل لا تقل عن ساعة، كما يحق للعامل أخذ استراحة ليلية لمدة 8 ساعات متواصلة.
– للعامل المنزلي الحق في الحصول على راحة أسبوعية مدفوعة الأجر.
– يستحق العامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
– مكافأة نهاية خدمة تعادل أجرة شهر عن كل عام.
– عدم احتفاظ صاحب العمل بأي مستندات أو إثبات للعامل مثل جواز السفر.
– التزام صاحب العمل بدفع قيمة تذكرة سفر عودة العامل عند سفره بالدرجة السياحية.
