كويت تايمز 
تقدم النائب أحمد الشحومي باقتراح بقانون لاستحقاق الموظف والموظفة من يرعى مسناً تخفيض ساعات العمل بواقع ساعتين يومياً مدفوعة الأجر، مع مساواة المسن المعوز بما يحصل عليه أصحاب الإعاقة المتوسطة من حقوق وامتيازات، ويستثنى من يرعى مسناً من أحكام تنظيم الإجازات الطبية بناء على ما تقرره الوزارة أو المشرف طبقاً للشروط والضوابط.
ويستحق الموظف أو الموظفة ممن يرعى مسناً إجازة خاصة بمرتب كامل لا تحسب من إجازاته الأخرى إذا كان مرافقاً للمكلف برعايته للعلاج، ويحتفظ الموظف والموظفة ممن يرعى مسناً بكامل حقوقه ومميزاته الوظيفية في حال عودته للعمل مرة أخرى.
