كويت تايمز 
كويت تايمز: أعلن ديوان الخدمة المدنية أن المرسوم الخاص بأفضلية تعيين أبناء الأم الكويتية من أب غير كويتي في الجهات الحكومية الذي صدر أخيراً «ينطبق على غير الكويتيين سواء أكانوا من محددي الجنسية أم من غير محددي الجنسية».
وأوضح الديوان في بيان أمس أن المرسوم رقم (17 لسنة 2017) في شأن منح الأفضلية في التعيين للأبناء غير الكويتيين من أم كويتية «يتعلق بتشغيلهم بالجهات الحكومية بشرط عدم وجود كويتيين مسجلين لدى الديوان بالتخصصات المطلوبة».
وأكد أن الأولوية والدور «سيحددان بموجب نظام آلي عادل محدد المعايير للمفاضلة بين الحاصلين على التخصص المطلوب، كما ستطبق شروط شغل الوظائف أو الاستعانة بالنسبة لغير الكويتيين عموماً من جهة أو لغير محددي الجنسية المقررة من الجهاز المركزي للمقيمين بصورة غير قانونية من جهة أخرى».
وحدد بعض الشروط بقبول التقدم للوظائف، منها تسجيل الرقم المدني في جهاز المقيمين بصورة غير قانونية،ووجود مؤهل علمي لا يقل عن دبلوم يلي شهادة الثانوية العامة، وألا يكون هناك كويتي مسجل في ديوان الخدمة المدنية في نظام التوظيف المركزي يمكن شغله لهذه الوظيفة.
وأوضح أنه «لتحقيق الغاية التي صدر من أجلها المرسوم، فإن الديوان يقوم حالياً باستكمال العمل لإنشاء نظام آلي سيعلن عنه قريباً، بحيث يسمح بتسجيل أبناء وبنات الكويتيات من غير الكويتيين ومن غير محددي الجنسية حسب تخصصاتهم والمؤهلات الحاصلين عليها، بحيث يتيح النظام تسجيلهم مرتين في السنة ويتم ترتيب الأدوار بينهم بحيث لا تتعارض فترات تسجيلهم مع فترات تسجيل الكويتيين».
وقال إنه «إذا طلبت الجهات الحكومية من الديوان تعيين موظفين غير كويتيين فإنه يتم عرض الفرصة والمؤهلات والتخصصات اللازمة على الديوان الذي يعمد إلى توفير المطلوب من الكويتيين المسجلين، فإن لم يوجد يتم تحويل الطلب إلى نظام أبناء الكويتيات من غير الكويتيين وغير محددي الجنسية، فإن لم يوجد يتم اللجوء إلى غيرهم».
وأفاد أن «الرواتب ستحدد حسب المستحق لغير الكويتيين من رواتب أساسية وبدلات مطبقة حسب المهن والتخصصات وبموجب القرارات الحاكمة لهذا الشأن».
وأكد أنه «تم البدء بالتنسيق والإعداد مع الجهات المختصة ذات العلاقة لإنشاء النظام الآلي، الذي يسمح بتسجيل أصحاب العلاقة تمهيداً للإعلان عن البدء بتسجيلهم خلال الفترة المحددة ثم البدء بالتطبيق».
