النساء أفضل من الرجال في قيادة الشركات

كويت تايمز: ذكرت دراسة أن النساء أفضل من الرجال في قيادة الشركات، على الرغم من أن عدد الرجال يساوي ضعفي النساء في كبرى الشركات على مؤشر FTSE100.
وأضافت الدراسة، الصادرة مؤخراً عن البروفيسور أوفيند مارتينسن، رئيس قسم الريادة والسلوك المؤسسي في كلية بي آي النرويجية لإدارة الأعمال، بحسب ما نشرته «إندبندنت»، أن نسبة النساء تنخفض كلما صعدت مرحلة من مراحل المناصب التنفيذية في الشركات.
واستند البروفيسور مارتنيسن في إعداد هذه الدراسة إلى تقييم شخصية وصفات حوالي 3000 مدير.
واستنتج أنه في كل النواحي تقريباً، كانت النساء أفضل من الرجال في القيادة. إذ كان أداؤهن أفضل من الرجال في 4 فئات من أصل 5 وهي: المبادرة، التواصل الواضح، الانفتاح، القدرة على الابتكار، الانسجام والدعم، والإدارة المنهجية وتحديد الأهداف.
مع ذلك، كان الرجال أفضل من النساء على صعيد التعامل مع الضغوط المتعلقة بالعمل، و مستواهم أعلى في الاستقرار العاطفي.
يقول مارتنيسن: «يتعين على الشركات دوماً السعي وراء استقطاب العملاء والزبائن، وزيادة الإنتاجية والأرباح. وتشير نتائجنا إلى أن تصنيف النساء أعلى بشكل طبيعي من الرجال بالعموم من حيث قدرتهم على الابتكار والتأثير والقيادة بوضوح».
وأضاف: أن النتائج تثير سؤالاً مشروعاً حول بناء التسلسل الهرمي للإدارة والإسناد الحالي للمرأة في هذه الأدوار.