«الشؤون» توقع مذكرة تفاهم مع المعهد العربي للتخطيط لتطوير الموارد البشرية

وزارة-الشؤون-الاجتماعية1

كويت تايمز: وقعت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل والمعهد العربي للتخطيط مذكرة تفاهم اليوم تعنى بإقامة البرامج التدريبية والخطط الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية في «الشؤون».

وقال وكيل الوزارة الدكتور مطر المطيري في تصريح صحافي بهذه المناسبة إن «برامج التدريب والخطط الموضوعة تستهدف حل المشكلات التي تواجهها وزارة الشؤون مثل المشكلات الوظيفية والتربوية.. عقبات ومشكلات التواصل مع الجمهور».
وذكر إن «الاتفاقية جاءت إثر اجتماعات فرق العمل من قبل الطرفين»، متمنيا «أن يتم العمل بها في أقرب وقت»، وموضحا أن «تطوير الموارد البشرية وتنميتها أحد المحاور الرئيسية بالنسبة للوزارة».
وأوضح أن «الخطط المستقبلية لتطوير العمل تتضمن ميكنة القطاعات التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لضمان جودة الخدمات التي تقدمها»، وقال: «إن الوزارة شريك أساسي في الإعداد لخطة التنمية حيث تم تقديم 12 مشروعا سيتم بدأ العمل بهم في سبتمبر 2016».

من جانبه، قال المدير العام للمعهد العربي للتخطيط الدكتور بدر مال الله إن «المذكرة تأتي في إطار الجهود التي تقوم بها وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة لشؤون التخطيط والتنمية هند الصبيح في تطوير العمل الاجتماعي وخلق شراكات مهمة بين المؤسسات المختلفة».
وأضاف إن «مذكرة التفاهم تعنى بالاستفادة من الخدمات الإنمائية المختلفة في جميع الجوانب الاجتماعية التي يقوم بها المعهد hدعم وزارة الشؤون في تنمية مواردها البشرية وتنفيذ خطة التنمية وتطوير العمل الاجتماعي فيها».
وأوضح أنه «بموجب هذه المذكرة سيقدم المعهد العربي مجموعة من الخدمات منها الدعم المؤسسي واعداد الدراسات لبعض الشرائح الاجتماعية التي تحتاج الى تمكين ومداخلات خاصة من قبل الوزارة».
وذكر إنه «سيتم العمل في أي طار هذه الشراكة وتقديم كل الدعم المؤسسي والاستشاري والتدريبي لمساعدة وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في تنفيذ برامجها التنموية».

شاهد أيضاً

«الشؤون»: تأكدوا من التبرع للجمعيات الخيرية المعتمدة.. وبالوسائل المصرح بها

أهابت وزارة الشؤون الاجتماعية بالمواطنين والمقيمين التأكد من التبرع للجمعيات الخيرية المعتمدة والمسجلة لديها. ونوهت …

اترك رد

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.